Apel kerja awal bulan Februari yang dilaksanakan Pemerintah Kota Tomohon di Lapangan Kantor Wali Kota Tomohon, Senin (02/02). (Ist)
Tomohon, LensaUtara.id – Seluruh aparatur Pemerintah Kota Tomohon dituntut untuk membangun pola kerja yang kolaboratif, terbuka, dan komunikatif. “Perbedaan pandangan hendaknya menjadi kekuatan untuk melahirkan solusi terbaik, bukan menjadi penghambat kinerja,” demikian disampaikan Wali Kota Tomohon Caroll Senduk dalam sambutan tertulis yang dibacakan Kepala Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tomohon Drs. F. Ventje Karundeng, selaku pembina apel, dalam Apel Kerja Awal Bulan Februari 2026.
Apel kerja yang dilaksanakan di Lapangan Kantor Wali Kota Tomohon, Senin (02/02) tersebut, dirangkaikan dengan pengarahan kepada seluruh aparatur sipil negara (ASN) dan pegawai BUMD se-Kota Tomohon.
Wali Kota Tomohon menegaskan, kehadiran ASN dalam apel kerja merupakan bagian awal dari tanggung jawab sebagai aparatur pemerintahan.
Apel kerja menjadi sarana penting untuk memperkuat sinergi dan membangun komunikasi yang konstruktif demi kelancaran roda pemerintahan serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Wali Kota juga menekankan bahwa sinergi merupakan bagian dari konsep smart kinerja yang telah dilaunching di awal tahun 2026. Sinergi yang disandingkan dengan pola pikir solutif dimaknai sebagai upaya membangun komunikasi lintas sektoral yang mampu menjadi problem solver dalam peningkatan kinerja administrasi dan pelayanan publik.
Walikota juga menekankan, ASN dituntut untuk berpikir kreatif, bekerja cerdas, dan bertindak nyata, dengan membangun budaya kerja yang adaptif, inovatif, serta berorientasi pada hasil. Hal ini harus didukung oleh kompetensi aparatur yang mencakup pengetahuan (knowledge), keahlian (skill), dan sikap (attitude), disertai disiplin dan etos kerja yang tinggi dalam memberikan pelayanan yang adil dan merata kepada masyarakat
