Profiling ASN di Lingkungan Pemkot Tomohon Dibuka Wawali Sendy

Profiling Aparatur Sipil Negara (Assessment Pro ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon dilaksanakan di Kantor Regional XI BKN Manado, Rabu (12/11/2025). (Ist)

Manado, LensaUtara.id–Kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (Assessment Pro ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Tomohon dilaksanakan di Kantor Regional XI BKN Manado, Rabu (12/11/2025).

Wakil Wali Kota Tomohon, Sendy G. A. Rumajar, S.E., M.I.Kom., menghadiri sekaligus membuka secara resmi kegiatan Pro ASN ini. Dijadwalkan acara ini berlangsung selama tiga hari, yakni pada 7, 12, dan 13 November 2025, dan diikuti oleh sekitar 400 ASN dari berbagai perangkat daerah di Kota Tomohon.

Wali Kota Tomohon Caroll J. A. Senduk, S.H. dalam sambutan yang dibacakan oleh Wakil Wali Kota Sendy Rumajar, mengatakan, program profiling ASN merupakan proses pemetaan kompetensi, kinerja, dan potensi setiap ASN agar pemerintah memiliki data yang akurat, komprehensif, dan terkini mengenai sumber daya manusia di lingkungan Pemkot Tomohon.

Dengan kegiatan ini, kakan diperoleh gambaran yang lebih jelas tentang kekuatan dan kebutuhan pengembangan ASN, sehingga setiap pegawai dapat ditempatkan secara tepat, dikembangkan secara terarah, dan dimotivasi untuk terus berprestasi.

Menurut Wali Kora, profiling ASN bukan sekadar kegiatan penilaian, melainkan langkah strategis dalam membangun fondasi manajemen talenta ASN yang unggul, adaptif, dan berintegritas. Melalui kegiatan ini, ASN diharapkan dapat terus mengembangkan diri serta berkontribusi optimal dalam pelayanan publik.

Ia menambahkan, tantangan birokrasi ke depan semakin kompleks. ASN tidak hanya dituntut untuk taat aturan, tetapi juga inovatif, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Oleh karena itu, profiling ASN menjadi sangat penting untuk memastikan apakah kita telah menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat.

Profiling ASN ini juga menjadi dasar bagi pemerintah daerah dalam perencanaan dan pengembangan karier berbasis merit system, penyusunan program pengembangan kompetensi yang tepat sasaran, serta pembentukan talent pool bagi calon pemimpin birokrasi masa depan.

Wali Kota juga menyampaikan apresiasi kepada Badan Kepegawaian Negara (BKN) yang telah memprakarsai kegiatan ini tanpa biaya, serta kepada seluruh panitia, fasilitator, dan peserta yang berpartisipasi aktif.

Ia juga mengajak seluruh peserta untuk mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, terbuka terhadap hasil profiling ASN, dan menjadikannya sebagai sarana refleksi serta pengembangan diri. Hasil profiling bukanlah akhir, tetapi awal dari upaya peningkatan kualitas ASN di Kota Tomohon.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut, Kepala Kantor Regional XI BKN Manado yang diwakili oleh Kepala Bagian Tata Usaha Tonny Munayang, S.T., M.A.P., Sekretaris Daerah Kota Tomohon Edwin Roring, S.E., M.E., Kepala Balai Karantina Hewan, Ikan dan Tumbuhan Provinsi Sulawesi Utara Agus Mugiyanto, S.P., jajaran Pemerintah Kota Tomohon, serta seluruh peserta assessment. (Redaksi LU)

Penulis

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *